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1．要加强领导，注重落实。要从战略高度充分认识到我校教师队伍建设的重要性。提高教师队伍素质是学校创建改革发展示范校的关键，是提高教育质量和办学效益，实现学校可持续稳定发展的根本保证。学校领导要亲自抓，学校各部门要密切配合，相互支持，落实措施，真抓实干，全面完成师资队伍建设目标。

2．要切实保证师资队伍建设专项经费的投入，统筹规划，用于教师队伍建设各项内容的完成，要按照建设项目经费管理办法，专款专用，并按建设内容设立明细科目，分类记载，提高经费的使用效益。

3．建立完善教师队伍建设的考核和评估机制，加强督导检查，确定考核和验收标准，确保师资队伍建设目标的顺利完成。