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4月11日下午在财会信息系18电商高工毕业班举行了一场严肃而又正式的面试。这场面试打造了特色教学内容。面试中课本上的内容不再是重点，整场面试考验更多的是随机应变，沟通能力，礼仪礼节等各方面综合素质的体现。

学生既是面试官，又是面试者，每一位学生都是重要的参与者。面试从敲门礼仪开始，关门，投递简历，站姿，坐姿，自我介绍，回答问题，到离开结束等一系列过程，每一位同学都认真准备，把这场面试当成一场真正的公司面试。

在面试的过程中，面试官会向面试者询问许多问题，来对其整体综合素质进行评分，采取是否录用结果。面对面试官迎面而来的问题，你一不小心就会落入面试官设的问题陷阱。

    面试官会问：“谈谈你的优缺点”，“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作”，“说一说你3-5年的规划”，“你有什么兴趣爱好，你的兴趣爱好与你面试的岗位有什么关系”，“你的期望薪水是多少”等问题。就像“你为什么选择我们公司”这个问题，你不能直接回答，若是直接回答，就是落入了面试官陷阱，你应该说：“我非常看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”这类从多角度出发的回答。

作为毕业班，学校的知识已经汲取的十分丰富了，应该为就业做准备。打造特色教学是一种很好的教学方式，教育与特色相结合，可以让学生更好地融入课堂。

你走过的每一步都算数，努力和奋斗不仅在你的简历里，更在你的生命里。最后，愿所有的同学都找到适合自己的实习岗位，奔赴新的征程。